Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Каталог файлов
УСТАВ ВЕЧЕРНЕЙ ШКОЛЫ при ИК-33
|
| 08.01.2012, 19:34 |
«СОГЛАСОВАН»
Департамент финансов
Кировской области
_________________ Е.В. Ковалева
«____» __________ 20___ г.
М.П.
«СОГЛАСОВАН»
Департамент государственной
собственности Кировской области
________________ П.В. Смертин
«____»___________ 20___ г.
М.П.
«УТВЕРЖДЕН»
Департамент образования
Кировской области
_________________ А.М. Чурин
Приказ от _________ № ________
М.П.
УСТАВ
Кировского областного государственного вечернего (сменного) общеобразовательного казенного учреждения вечерней (сменной) общеобразовательной школы при федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №33 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» г. Котельнича
г. Котельнич
2011 год
1. Общие положения
1.1. Кировское областное государственное вечернее (сменное) общеобразовательное казенное учреждение вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №33 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» г. Котельнича (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», законами Кировской области «Об образовании в Кировской области», «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Кировской области», на основании распоряжения Правительства Кировской области от 13.09.2011 г. №255 «О создании Кировского областного государственного вечернего (сменного) общеобразовательного казенного учреждения вечерней (сменной) общеобразовательной школы при федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 33 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» г. Котельнича».
1.2. Полное наименование Учреждения: Кировское областное государственное вечернее (сменное) общеобразовательное казенное учреждение вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №33 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» г. Котельнича.
1.3. Сокращенное наименование Учреждения: КОГВ(С)ОКУВ(С)ОШ при ФКУ ИК №33 УФСИН России по Кировской области г. Котельнича.
1.4. Юридический и фактический адрес Учреждения: 612607, Российская Федерация, Кировская область, город Котельнич, улица Даровская.
1.5. Тип образовательного Учреждения – общеобразовательное учреждение, вид – вечерняя (сменная) общеобразовательная школа при исправительно-трудовом учреждении (ИТУ) и воспитательно-трудовой колонии.
1.6. Организационно-правовая форма – казенное учреждение.
1.7. Учредителем Учреждения является Кировская область. Функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования Кировской области (далее – учредитель), находящийся по адресу: 610019, город Киров, улица Карла Либкнехта, дом №69.
1.8. Собственником имущества Учреждения является Кировская область. Функции и полномочия собственника имущества осуществляет орган по управлению государственной собственностью области.
1.9. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной Кировской областью для оказания услуг, выполнения работ и (или) исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти в сфере образования, финансовое обеспечение деятельности которой осуществляется за счет средств областного бюджета на основании бюджетной сметы.
1.10. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, заключать соглашения, быть истцом и ответчиком в суде.
1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, Положением об организации получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, законами и нормативными правовыми актами Кировской области, решениями органов исполнительной власти Кировской области, настоящим уставом.
1.12. Учреждение вправе иметь самостоятельный баланс, штампы, бланки со своим наименованием, а также в соответствии с законодательством печать с изображением герба Российской Федерации и со своим наименованием.
1.13. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности, а так же административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.
1.14. Право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца и использование печати с изображением герба Российской Федерации возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.
1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.16. Учреждение имеет филиал.
Полное наименование - филиал Кировского областного государственного вечернего (сменного) общеобразовательного казенного учреждения вечерней (сменной) общеобразовательной школы при федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №33 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» г. Котельнича при федеральном казенном учреждении «Исправительная колония - 9 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» и при федеральном казенном учреждении «Колония-поселение - 19 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области» п. Северный Опаринского района.
Сокращенное наименование филиала – филиал КОГВ(С)ОКУВ(С)ОШ при ФКУ ИК №33 УФСИН России по Кировской области г. Котельнича при ФКУ ИК - 9 УФСИН России по Кировской области и при ФКУ КП-19 УФСИН России по Кировской п.Северный Опаринского района.
Адрес филиала: 613825, Российская Федерация, Кировская область, Опаринский район, поселок Северный.
1.17.Учреждение представительств не имеет.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Кировской области и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
2.2. Целями деятельности Учреждения являются
- создание условий для обеспечения прав лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, на получение основного общего и среднего (полного) общего образования;
- создание основ для последующего образования и самообразования, осознанного выбора и освоения профессии;
- формирование общей культуры личности обучающихся.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность, включающая в себя осуществление образовательного процесса через реализацию образовательных программ.
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 устава, Учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие виды основной деятельности:
2.4.1. Реализация образовательных программ основного (общего) образования.
2.4.2. Реализация образовательных программ среднего (полного) общего образования.
2.5. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.
2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия и др.), возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.
3. Содержание и организация образовательного процесса
3.1. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3.2. Организация образовательного процесса в образовательном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.
Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:
II ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет)
III ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 3 года)
Для некоторых категорий обучающихся нормативные сроки освоения общеобразовательных программ основного общего образования могут быть увеличены или сокращены в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
При наличии контингента с более низким общеобразовательным уровнем в Учреждении может быть организовано обучение на ступени начального общего образования.
Содержание общего образования определяется общеобразовательными программами, учитывающими возрастные особенности обучающихся, их жизненный и производственный опыт, направленность интересов и планов, связанных с дальнейшим получением профессионального образования, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом федеральных государственных образовательных стандартов.
3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждае¬мыми Учреждением самостоятельно.
Наполняемость классов устанавливается в количестве не менее 15 обучающихся. При меньшем количестве обучающихся Учреждение может организовывать группы с заочной формой обучения и обучение по индивидуальному плану.
Группы с заочной формой обучения Учреждение открывает при наличии не менее 9 обучающихся. При численности в классе менее 9 обучающихся освоение общеобразовательных программ осуществляется по индивидуальному плану, количество учебных часов в неделю устанавливается из расчета - 1 академический час на каждого обучающегося.
При наличии необходимых условий и средств возможно открытие классов, групп с заочной формой обучения с меньшей наполняемостью, увеличение количества учебных часов на индивидуально обучающегося по заочной форме.
Учреждение имеет классы с очной формой обучения, классы (группы) компенсирующего обучения, группы с заочной формой обучения и индивидуально обучающихся.
При наличии в Учреждении классов (групп) компенсирующего обучения их деятельность регулируется нормативными актами.
3.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области», Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, Положением об организации получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, а также выданной Учреждению лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации.
3.5. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
3.6. Общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной; самообразования, в форме экстерната.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
Для всех форм получения образования в пределах конкретной образовательной программы действует федеральный государственный образовательный стандарт.
3.7. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.
3.8. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников 9 и 12 классов осуществляется в соответствии с Положением, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации. Государственная (итоговая) аттестация выпускников 9 и 12 классов, освобождаемых от отбывания наказания за три месяца до ее начала, может проводиться досрочно.
3.9. Правила приема обучающихся.
3.9.1. Общие требования к приему обучающихся регулируются Законом РФ «Об образовании» и другими федеральными законами, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, Положением об организации получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы.
3.9.2. Правила приема обучающихся в Учреждение определяются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.9.3. Учет осужденных, подлежащих обязательному обучению, а так же желающих повысить свой образовательный уровень, ведет администрация исправительного учреждения.
Обязательному обучению в Учреждении подлежат осужденные к лишению свободы, не достигшие возраста 30 лет и не имеющие основного общего образования. Осужденные старше 30 лет и осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, получают основное общее или среднее (полное) общее образование по их желанию.
Обучающиеся, водворенные в штрафной изолятор, переведенные в помещение камерного типа, единое помещение камерного типа, на строгие условия отбывания наказания, осваивают образовательные программы по заочной форме.
Прием в Учреждение осужденных, не достигших возраста 30 лет и не имеющих основного общего образования, производится по представлению администрации исправительных учреждений, а остальных осужденных – по их личному заявлению.
Прием обучающихся производится на основании имеющихся в их личных делах документов об образовании: аттестата об основном общем образовании (свидетельства о неполном среднем образовании) или сведений о промежуточной аттестации из общеобразовательных учреждений, справки из образовательных учреждений начального или среднего профессионального образования с указанием количества часов, прослушанных по общеобразовательным предметам.
Лица, не имеющие указанных документов об образовании, могут быть приняты по их заявлению на основании аттестации, проведенной специалистами Учреждения.
Лица, прибывающие из других образовательных учреждений, могут приниматься в соответствующий класс в течение учебного года с учетом пройденного ими программного материала.
Прием заявлений и зачисление в Учреждение производится, как правило, до начала учебного года и оформляется приказом за подписью директора школы по согласованию с начальником исправительного учреждения.
Контингент обучающихся в Учреждении определяется дважды в год на начало каждого учебного полугодия и утверждается приказом по Учреждению.
Предельный возраст получения основного общего и среднего (полного) общего образования не ограничивается.
3.9.4. Администрация Учреждения знакомит поступающего с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккреди¬тации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.10. Режим занятий обучающихся.
3.10.1. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, с 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.
3.10.2. Продолжительность учебного года регламентируется учебным планом, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
3.10.3. Продолжительность учебного года 36 недель.
3.10.4. Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели в две смены.
3.10.6. Продолжительность урока (академический час) 40 минут.
3.10.7. В Учреждении установлены следующие основные виды учебных занятий: урок, факультативные, групповые и индивидуальные занятия, консультации, прием зачетов.
3.10.8. В течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы продолжительностью не менее 20 календарных дней, летних – не менее 10 недель.
При сессионном режиме организации занятий заочного обучения время проведения сессий определяется педагогическим советом с учетом конкретных условий.
3.11. Система оценивания результатов учебной деятельности.
Уровень сформированных знаний, умений, навыков и способов действий
обучающихся оценивается в пятибалльной системе (минимальный балл - 1; максимальный балл - 5), которые выставляются по результатам текущего контроля, при проведении промежуточной аттестации.
Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями в форме проверки и оценивания работ (в т.ч. контрольных), устных ответов обучающихся, достигнутых ими навыков и умений. Оценки выставляются в классный журнал.
3.12. Промежуточная аттестация.
3.12.1. Проверка уровня усвоения программ по учебным дисциплинам проводится в период промежуточной аттестации.
3.12.2. Промежуточная аттестация обучающихся может проводиться как письменно, так и устно.
Формами проведения письменной аттестации являются: диктант, изложение или сочинение, контрольная работа, тестирование, письменный экзамен.
К устным видам промежуточной аттестации относятся: собеседование, зачет, проект, реферат, презентация, экзамен.
3.12.3. Промежуточная аттестация проводится преподавателем данной учебной дисциплины, предмета или комиссией (в случае введения переводных экзаменов по итогам года по данному предмету, дисциплине).
3.12.4. Порядок проведения промежуточной аттестации регламентируется Положение о промежуточной аттестации, принимаемым Учреждением самостоятельно.
3.13. Перевод обучающихся.
Обучающиеся, освоившие в полном объеме рабочие (учебные) программы по всем учебным предметам, имеющие итоговые положительные отметки по всем учебным предметам, переводятся в следующий класс.
Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, по решению педагогического совета Учреждения переводятся в следующий класс условно.
Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, с их согласия оставляются на повторное обучение или переводятся в классы компенсирующего обучения.
Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.14. Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
3.15. Отчисление обучающихся осуществляется:
- по окончании обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- в случае перевода в другое исправительное учреждение;
- по заявлению самого обучающегося в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:
- обучающиеся (осужденные к лишению свободы, отбывающие наказание в учреждениях УФСИН России по Кировской области);
- педагогические работники.
4.2. Обучающиеся имеют право:
4.2.1. на обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
4.2.2. на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;
4.2.3. на участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим уставом;
4.2.4. на уважение своего человеческого достоинства;
4.2.5. на свободу совести, информации;
4.2.6. на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
4.2.7. на поощрения и награждения;
4.2.7. иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Обучающиеся обязаны:
4.3.1. Выполнять устав Учреждения.
4.3.2. Посещать учебные занятия, определенные расписанием.
4.3.3. Бережно относиться к имуществу Учреждения.
4.3.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения.
4.3.5. В установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом.
4.3.6. Выполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения, принятые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный персонал.
4.5. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
4.6. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и ви¬дов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
4.7. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, про¬тив семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяж¬кие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.8. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения в установленном порядке педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истече¬ния срока действия трудового договора являются:
1) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося (воспитанника);
2) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
3) иные основания, предусмотренные законодательством, трудовым договорам.
4.9. Работники имеют право:
4.9.1. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.9.2. Участвовать в управлении Учреждением.
4.9.3. Избирать и быть избранными в выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации.
4.9.4. На отпуск, социальные льготы, гарантии в соответствии с действующим законодательством.
4.9.5. Получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами.
4.9.6. На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной програм¬мой.
4.9.7. Проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в установленном порядке.
4.9.8. Проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию в установленном порядке.
4.9.9. На получение пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.9.10. На длительный неоплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется приказом руководителя Учреждения на основании заявления педагогического работника не позднее, чем за 2 месяца до ухода в отпуск, как правило, по окончании учебного года. За работником, находящемся в таком отпуске, сохраняется рабочее место и должность.
4.9.11. Иные права, в соответствии с действующим законодательством.
4.10. За успехи в методической, учебной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, представление к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом департамента образования Кировской области, представление к награждению государственными, ведомственными и региональными наградами.
4.11. Педагогические работники обязаны:
4.11.1. Соответствовать требованиям квалификационных характеристик.
4.11.2. Выполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные должностными инструкциями и трудовым договором.
4.11.3. Обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, выполнение учебных планов и программ.
4.11.4. Выполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения.
4.11.5. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
4.11.6. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, дисципли¬ну труда, требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной охране, производственной санитарии.
4.11.7. Быть корректными, уважать честь и достоинство обучающихся и других работников Учреждения.
4.11.8. Создавать условия для сохранения жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.
4.11.9. Иные обязанности в соответствии с законодательством, локальны¬ми актами Учреждения и трудовым договором.
4.12. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия, самоуправления.
5.2. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, совет школы.
Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются соответствующими локальными актами.
5.3. Органами управления Учреждения являются учредитель и директор, который выполняет функции исполнительного органа Учреждения и возглавляет его (далее - руководитель).
5.4. К компетенции учредителя, являющегося высшим органом
управления Учреждением, относится:
5.4.1. Утверждение устава Учреждения, изменений в него.
5.4.2. Назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения, заключение и расторжение с ним трудового договора.
5.4.3. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения.
5.4.4. Согласование создания филиалов и представительств Учреждения в соответствии с законодательством.
5.4.5. Контроль за исполнением Учреждением функций, предусмотренных уставом.
5.4.6. Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения об использовании закрепленного за ним государственного имущества области.
5.4.7. Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Учреждения.
5.4.8. Получение от Учреждения любой информации, связанной с его финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.
5.4.9. Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.
5.5. Назначение руководителя, а также заключение и прекращение трудового договора с ним производится учредителем на срок, в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководитель подотчетен в своей деятельности учредителю.
5.6. Права и обязанности руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются законодательством и трудовым договором.
5.7. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
5.7.1. осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом Учреждения к компетенции учредителя, иных органов Учреждения;
5.7.2. действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
5.7.3. осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
5.7.4. несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;
5.7.5. применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения;
5.7.6. утверждает структуру Учреждения, штатное расписание в установленном порядке;
5.7.7. обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения;
5.7.8. в пределах, установленных законодательными и другими нормативно-правовыми актами, настоящим уставом распоряжается имуществом Учреждения;
5.7.9. совершает сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе Кировской области;
5.7.10. имеет право первой подписи на финансовых документах;
5.7.11. принимает, утверждает локальные акты по регулированию деятельности Учреждения и принимает меры к их исполнению;
5.7.12. обеспечивает предоставление статистической и иной необходимой отчетности в соответствующие органы;
5.7.13. обеспечивает своевременный учет (кадастровый и технический) недвижимого имущества, земельных участков, а также государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество и иных прав, подлежащих регистрации;
5.7.14. обеспечивает сохранность, надлежащее содержание и целевое использование имущества Учреждения;
5.7.15. выполняет другие полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, уставом, трудовым договором и должностными обязанностями.
5.8. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность:
5.8.1. за добросовестное и разумное управление Учреждением, соблюдение за¬конов и иных нормативных правовых актов при осуществлении должностных обязанностей;
5.8.2. за создание необходимых условий для учебы воспитанников Учреждения в соответствии с законодательством;
5.8.3. за создание условий и сохранение жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим за¬конодательством;
5.8.4. за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
5.8.5. за повышение квалификации и проведение аттестации работников Учреждения в установленном законодательством порядке, в том числе в области охраны здоровья и обеспечения безопасности жизнедеятельности;
5.8.6. за уровень квалификации работников Учреждения;
5.8.7. иные вопросы в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом и трудовым договором.
5.9. Руководитель Учреждения в соответствии с действующим законодательством возмещает Учреждению убытки, причинные его виновными
действиями (бездействием).
5.10. Компетенция, порядок формирования и деятельности Общего собрания трудового коллектива.
5.10.1. Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- принимает коллективный договор;
- принимает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы Учреждения;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;
- заслушивает отчеты администрации о проделанной работе;
- ходатайствует о поощрении, в том числе наградами наиболее отличившихся работников Учреждения.
5.10.2. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники школы.
5.10.3. Заседание общего собрания трудового коллектива проводится не реже 1 раз в год и правомочно, если на нем присутствует не менее 1/2 членов. Принятым считается решение, если за не¬го проголосовало не менее 51% присутствующих.
5.11. Педагогический совет Учреждения
Педагогический совет является коллегиальным органом управления по основным вопросам образовательного процесса в Учреждении.
В состав Педагогического совета входят педагогические работники Учреждения.
В необходимых случаях на заседание педагогического совета школы приглашаются представители администрации исправительных учреждений. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
5.11.1. Председателем Педагогического совета является директор школы.
Секретарь проводит организационную подготовку заседаний Педагогического совета, ведение протоколов, обеспечивает контроль за выполнением принятых решений.
5.11.2. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с
планом работы, но не реже 1 раза в четверть.
В случае необходимости, а также по требованию не менее 2/3 членов Педагогического совета могут созываться внеочередные заседания.
5.11.3. Основными задачами работы Педагогического совета являются:
- определение основных направлений образовательной политики Учреждения;
- внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- подведение итогов учебно-воспитательной и методической работы за определенный учебный период.
5.11.4. Педагогический совет заслушивает отчеты отдельных педагогических работников, дает оценку их работы.
5.11.5. Педагогический совет принимает решения:
- о создании экзаменационных комиссий по проведению промежуточной аттестации;
- о допуске обучающихся к промежуточной и государственной (итоговой) аттестации;
- о переводе обучающихся в следующий класс по итогам промежуточной аттестации;
- о награждении выпускников, проявивших особые успехи в учении, и иным вопросам;
- об исключении учащегося из Учреждения (по согласованию с администрацией исправительных учреждений).
5.11.6. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов от числа присутствующих открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
5.11.7. Протокол заседания Педагогического совета подписывается председателем и секретарём.
6. Компетенция и ответственность Учреждения
6.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области, типовым положением и настоящим уставом.
6.2. К компетенции Учреждения относится:
6.2.1. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах имеющихся финансовых средств.
6.2.2. Подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации.
6.2.3. Использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.
6.2.4. Разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов.
6.2.5. Разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).
6.2.6. Разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков.
6.2.7. Установление структуры управления Учреждением, штатного расписания, распределение должностных обязанностей.
6.2.8. Установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования.
6.2.9. Разработка и принятие устава Учреждения, изменений в него для внесения на утверждение.
6.2.10. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов.
6.2.11. Самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.
6.2.12. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
6.2.13. Осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом Учреждения.
6.2.14. Определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе.
6.2.15. Обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.
6.2.16. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
6.3.1. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
6.3.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
6.3.3. жизнь и здоровье обучающихся (воспитанников) и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
6.3.4. нарушение прав и свобод участников образовательного процесса;
6.3.5. иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
7. Финансовое обеспечение и имущество Учреждения
7.1. Учреждение в установленном порядке открывает лицевые счета в финансовом органе области.
7.2. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств областного бюджета на основании бюджетной сметы.
7.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.
7.4. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности и статистическую отчетность о результатах деятельности в порядке, установленном законодательством.
7.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
7.5.1. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.
7.5.2. Средства областного бюджета, передаваемые Учреждению в соответствии с бюджетной сметой.
7.6. Бюджетная смета Учреждения составляется, утверждается и ведется в порядке, определенном учредителем.
7.7. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.
7.8. Учреждение не имеет право предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.
7.9. Заключение и оплата Учреждением государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет средств областного бюджета производится от имени Кировской области в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств.
В целях эффективного использования бюджетных средств Учреждение выступает государственным заказчиком в соответствии с действующим законодательством.
7.10. Имущество Учреждения.
7.10.1. Имущество Учреждения является собственностью Кировской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством.
7.10.2. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого органом по управлению государственной собственностью области принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.
Учреждение обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных законом.
7.10.3. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению органа по управлению государственной собственностью области.
7.10.4. Учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.
7.10.5. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия органа по управлению государственной собственностью области.
7.10.6. Учреждение владеет, пользуется имуществом, принадлежащим ему на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества, заданиями учредителя, если иное не установлено законодательством.
7.10.7. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.
7.10.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет бюджетных средств, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
7.10.9.Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре государственного имущества Кировской области в порядке, установленном Правительством области.
8. Порядок реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения, принятия и изменения устава
8.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано, изменен тип Учреждения в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодек¬сом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», законодательными и иными нормативными правовыми актами по решению Правительства Кировской области.
8.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
8.4. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и
обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством.
8.5. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан, в том чис¬ле прав граждан на получение бесплатного образования.
8.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается ликвидационной комиссией в казну Кировской области или другому областному государственному учреждению (предпри¬ятию) по решению органа по управлению государственной собственностью области по согласованию с учредителем.
Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения направляется на цели развития образования в установленном законодательством порядке.
8.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.9. При ликвидации или реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в государственный архив или правопреемнику.
8.10. Устав Учреждения, его принятие и изменение
8.10.1. Выполнение норм и требований Устава Учреждения, а также локальных актов обязательно для всех работников Учреждения, обучающихся.
8.10.2. Устав принимается общим собранием и утверждается учредителем.
8.10.3. Устав и изменения в устав принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения, проходят согласования в органе по управлению государственной собственностью области и финансовом органе Кировской области в установленном порядке, утверждаются учредителем.
8.10.4. Устав и изменения в устав утверждается приказом учредителя и регистрируется в установленном законом порядке.
8.10.5. Обучающиеся при поступлении на учебу в Учреждение знакомятся с уставом, локальными актами.
8.10.6. К уставу прилагаются локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения.
8.10.7. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
9. Перечень локальных актов, регламентирующих
деятельность Учреждения
Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
1. Образовательная программа.
2. План работы на учебный год.
3. Расписание занятий.
4. Решения педсоветов, приказы и распоряжения директора.
5. Коллективный договор.
6. Правила внутреннего трудового распорядка.
7. Должностные инструкции.
8. Договоры с ФКУ ИК-33.
9. Положение об учебном кабинете.
10. Положение об экзаменационной комиссии для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников.
11. Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса.
12. Положение об общем собрании трудового коллектива.
13. Положение о педагогическом совете.
14. Положение о Совете Школы.
15. Положение о системе внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.
16. Правила для обучающихся.
17. Учебный план.
18. Календарный учебный график.
19. Положение о промежуточной аттестации обучающихся переводных классов.
20. Положение о предметных декадах.
21. Положение об охране труда и технике безопасности.
22. Положение о получении образования в форме экстерната.
23. Положение об оплате труда работников.
24. Положение о материальном стимулировании работников.
25. Положения о рабочих программах учителей.
26. Протоколы педагогических советов.
27. Положение о порядке подготовки и хранения материалов для проведения досрочных, повторных экзаменов и экзаменов для выпускников, заболевших в период проведения итоговой аттестации.
28. Положение о порядке экспертизы, хранения и утверждения аттестационного материала для проведения экзаменов по выбору выпускников.
29. Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности текущего контроля, промежуточной аттестации обучающихся и государственной (итоговой) аттестации выпускников.
30. Положение о реферате.
31. Положение о проекте.
32. Должностные инструкции.
|
|
Категория: Мои файлы | Добавил: school_ik33
|
| Просмотров: 4505 | Загрузок: 0
| Комментарии: 1
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
Кировское областное государственное общеобразовательное бюджетное учреждение «Вечерняя средняя школа г. Котельнича».